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2015年12月10日，昊志人力資源部在公司二樓大會(huì)議室開(kāi)展了2015屆畢業(yè)生座談會(huì)。座談會(huì)的目的旨在提供一個(gè)平臺(tái)，讓畢業(yè)生和昊志高層領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，分享實(shí)習(xí)過(guò)程中的感受，并讓公司領(lǐng)導(dǎo)解答畢業(yè)生實(shí)習(xí)期內(nèi)遇到的問(wèn)題和困惑，讓畢業(yè)生以積極主動(dòng)的心態(tài)投入未來(lái)的工作之中。昊志總經(jīng)理特別助理雷群、人力資源部負(fù)責(zé)人劉麗平和2015屆全體畢業(yè)生參加了此次座談會(huì)。
會(huì)上，各位畢業(yè)生積極踴躍發(fā)言，暢談了自己在昊志實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困惑，例如技研實(shí)驗(yàn)室的工裝夾具不齊，且需設(shè)置起重設(shè)備，以及心理方面的引導(dǎo)和壓力釋放等方面的問(wèn)題。針對(duì)上述問(wèn)題，雷特助和人力資源部也都做出了積極、正面的回復(fù)。
座談會(huì)上，畢業(yè)生們還提出了一些建設(shè)性意見(jiàn)，如實(shí)驗(yàn)室冬季鞋子的保暖舉措、食堂電視和廣播的充分利用、工藝圖紙根據(jù)國(guó)家最新標(biāo)準(zhǔn)更新等。這些建議得到了雷特助肯定和認(rèn)可，人力資源部也表示會(huì)盡快落實(shí)上述建議。
此外，雷特助在座談會(huì)上還分享了他的工作經(jīng)歷，鼓勵(lì)大家要堅(jiān)持夢(mèng)想，踏實(shí)做事，工作中要保持“較真”的心態(tài)，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
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